Kompetentna Vodovod-kanalizacija

Strokovne kompetence omogočajo posamezniku, da uspešno izvaja delovne naloge in rešuje probleme na delovnem mestu. Tega se zavedamo tudi v Vodovod-kanalizaciji, zato smo pristopili v partnerstvo za izmenjavo strokovnih znanj in usposabljanja s področja vodarstva, imenovano KOCKVA.

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je namreč v sklopu sredstev iz Evropskega socialnega sklada podprlo povezovanje slovenskih podjetij v partnerstva za razvoj kadrov. Tako je nastalo 11 t. i. kompetenčnih centrov za razvoj kadrov za različna področja, med katerimi je tudi področje vodarstva - za usposabljanje kadrov s področja oskrbe s pitno vodo ter odvajanja in čiščenja odpadnih voda. Kompetenčni center KOCKVA združuje 22 slovenskih podjetij, ki večinoma izvajajo obvezno občinsko javno gospodarsko službo.

Glavni namen projekta je zmanjšanje primanjkljaja na področju usposabljanj na tem področju, in sicer preko ciljnega izobraževanja skupin zaposlenih na tistih delovnih mestih, ki so v partnerstvu prepoznana kot ključna, in sicer gre za delovna mesta tehničnih delavcev, višje in visoko izobraženih delavcev, pa tudi tistih z inženirskimi ter pravnimi in ekonomskimi znanji, specifičnimi za področje povezanega vodnega cikla.

Primarno gre za usposabljanja, ki krepijo poklicno specifične kompetence, ki pomenijo primerjalno prednost za podjetje, gospodarstvo in širšo družbo. Zato je poudarek tudi na usposabljanjih t. i. prečnih vsebin, kot so vodstvene, prodajne ter mehke kompetence, saj pomembno vplivajo na zavzetost zaposlenih, uspešnost organizacije ter doseganje rezultatov. Ravno tako se prečno podpira pridobivanje novih znanj s področja trženja, dizajna, uvajanja sprememb, ekologije in digitalizacije. V Vodovod-kanalizaciji se zavedamo, da je področje oskrbe s pitno vodo ter čiščenje in odvajanje tradicionalna storitev in panoga, a se hkrati tudi zavedamo, da se mora prilagajati sodobnim izzivom, saj tehnološki razvoj ravno na tem področju silovito napreduje, kar postavlja pred nas vse vedno nove izzive.

Vodovod-kanalizacija sodeluje v projektu Kompetenčni center za razvoj kadrov v vodarstvu v obdobju od 1. 3. 2017 do 31. 12. 2018. Projekt sofinancirata Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti ter Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada v okviru Operativnega programa za izvajanje evropske kohezijske politike za obdobje 2014-2020.

Povezava na uradno internetno stran projekta: http://www.kockva.si/.